判断管理层 - Part 2

7. Corporate Governance
一般上公司董事部有独立及非独立董事组成。而通常独立董事占据着重要的一环。良好的管理层是由以下组成：
Board of director (Chairmen, MD, ED)  -> Top Management ( CEO, CFO, CIO, ...) -> Staff

在马来西亚，一些公司的身份是重叠的，如Topglove 的Board Chairmen及CEO是同一人，这还是情有可原，因为该主席是创办人。

非独立董事在扮演着协调的工作，确保一切事务正常操作。

而善用人才，各司起职才是维护公司利益的主要条件之一。所以，我们可以在财务报告里头看到董事的学历与工作经验。就如我所说，野心与经验是成功管理层的条件之一。

8。董事费用

最近的大马小股东协会也有指出一些公司的董事费与其表现完全不符，这也是影响公司业绩的盈亏之一。建议大家在看清董事费才来决定到底值不值得投资。

9。管理层热诚

除了诚信以外，管理层的热诚占据了一大部分。处于顶尖公司的管理层通常都是专注在本身主要的业务上，并且打响本身自己的品牌上。没有热诚，就会失去动力，而动力又来自于永不满足的精神状态上。一些管理层不断地提升自己的内在与外在能力，并且能够建立一个完善的绩效制度，让随从也能够一起打拼。

10。管理层的专业能力

在Corporate Finance里，里头有个重要的理论，即，如何在股东基金与债务比例上作出最恰当的调整，从而提高公司的股价。这就是需要一些专业的判断能力，来确定本身的DEBT RATIO需要达到什么程度。

而Cash Flow 是公司的另一项重要的营运指标。如何提高现金流也是公司确保在长期，能够更自由地选择在恰当时期扩展营业额。

待续。。。